Bring Freu(n)de mit zur Arbeit!
Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
Neustart in der Pflege, Quereinstieg zur Hauswirtschaft, oder eine berufliche Veränderung zu sinnstiftenden Aufgaben mit Menschen?
Sprechen Sie mit Freunden, Familie oder Bekannten über die beruflichen Möglichkeiten bei uns. Empfehlen Sie uns weiter und erhalten als Dankeschön eine Prämie (die Höhe der Prämie können Sie den Plakaten in den Einrichtungen oder im QM-Handbuch entnehmen).
Wer kann an der Aktion teilnehmen?
Alle Mitarbeiter:innen der Evangelischen Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal, der EDH-Seniorendienste gGmbh und der DS-mobil.
Ausgeschlossen sind:
- Bewerber:innen, die innerhalb der letzten fünf Jahre bei einem unserer Unternehmen beschäftigt waren.
- Bewerber:innen, die bereits bei uns beschäftigt sind und zwischen den Unternehmen wechseln würden.
- Mitarbeiter:innen, die am Einstellungsprozess beteiligt sind, sowie Mitarbeiter:innen deren Aufgaben Personalgewinnung umfassen.
So geht’s:
Gemeinsam das Formular „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ ausfüllen und mit den Bewerbungsunterlagen abgeben oder spätestens zum Vorstellungsgespräch mitbringen. Achtung! Formulare, die zu einem späteren Zeitpunkt bei uns eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
Wie läuft der Bewerbungsprozess für Bewerber:innen mit Empfehlung ab?
Sie, als unsere Mitarbeiter:innen, kennen uns am besten und wissen, wer zu uns passt. Deshalb schätzen wir Empfehlungen für neue Mitarbeiter:innen besonders. Im Sinne der Gleichbehandlung wird der Bewerbungsprozess jedoch für alle Bewerber:innen gleich gestaltet.
Für welche ausgeschriebene Stelle wird eine Prämie gezahlt?
Die Prämie wird für alle auf unserer Homepage ausgeschriebenen Stellen gezahlt, auch für Initiativbewerbungen ist die Prämienzahlung möglich.
Wann wird die Prämie ausbezahlt?
Wenn keine Kündigung im Rahmen der Probezeit von einer der beiden Seiten ausgesprochen wurde und die Probezeit abgeschlossen ist, dann wird die Prämie mit dem folgenden Gehalt ausbezahlt. Der empfehlende Mitarbeiter muss zu dem Zeitpunkt noch im Unternehmen sein.
Die Aktion kann jederzeit aus betrieblichen oder wirtschaftlichen Gründen widerrufen werden. Bei Prämienzahlungen handelt es sich um eine freiwillige Leistung, auf die auch bei mehrfacher Anwendung kein Rechtsanspruch für die Zukunft besteht.
