Referentin Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Referentin Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Standort: Herrenberg Mutterhaus
Arbeitszeitmodell: Teilzeit
Kategorie: Verwaltung + Management
Gelistet: Ja

Für unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Referentin Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Unbefristet in Teilzeit (50%)

Die Aufgaben

  • Verantwortung für die konzeptionelle und inhaltliche Gestaltung sowie die Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit einschließlich Corporate Design.
  • Beratung des Vorstands, der Führungskräfte und der Fachabteilungen sowie Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskampagnen.
  • Koordination und Weiterentwicklung der Unternehmenshomepage.
  • Erstellung von Artikeln, Broschüren, Porträts, Positionspapieren und Mailings sowie Begleitung von Interviews für interne und externe Publikationen.
  • Zentrale Ansprechperson für Presseanfragen; Verfassen von Pressemitteilungen und Online-Nachrichten zu aktuellen Themen und Veranstaltungen.
  • Verantwortung für die gesamte Unternehmenskommunikation im Team mit einer zugeordneten Mitarbeiterin.

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation / Journalismus.
  • Strategische und auf konzeptionelles Denken ausgerichtete Arbeitsweise.
  • Kommunikations- und Medienexpertise (Pressearbeit, digitale Medien, Redaktion, Markenführung).
  • Sicher im Umgang mit digitalen Medien und gängigen Grafik-/Redaktionsprogrammen.
  • Hohe Projektmanagementfähigkeit, sowie Beratungskompetenz.
  • Sichere, klare, zielgruppengerechte Kommunikationsweise.
  • Hohes Interesse und Sensibilität für diakonische Themen.

Das bieten wir

  • Eine sinnstiftende Arbeit für eine vielfältige Organisation.
  • Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit hoher Selbständigkeit und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge ZVK).
  • Mitarbeiterbenefits (JobRad, ÖPNV Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen im Hotel).
  • Familienfreundlich zertifizierter Arbeitgeber mit Home Office Regelung und der Möglichkeit zur flexiblen Termingestaltung / Zeiteinteilung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und Ausflüge.

 

Für Rückfragen steht unser theologischer Vorstand Stephan Bleiholder unter Telefon 07032 206-1215 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich!

Standort: Herrenberg Mutterhaus
Arbeitszeitmodell: Teilzeit
Kategorie: Verwaltung + Management
Gelistet: Ja

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